SERVICIOS · SEMINARIOS
Seminarios para equipos de liderazgo.
Un taller de trabajo, no una charla — el equipo sale con su propio mapa de doble stack aplicado a decisiones reales que tiene sobre la mesa.
FORMATO
- Duración
- Medio día o día completo
- Modalidad
- Presencial, grupos de 8–20 personas
- Audiencia
- Equipos de liderazgo, comités de tecnología, gabinetes técnicos
INVERSIÓN
USD 3.000–8.000 (rango de referencia — a confirmar)
Varía según duración, tamaño del grupo y si incluye seguimiento posterior.
QUÉ INCLUYE
- Ejercicio de clasificación commodity vs. ventaja aplicado a 2-3 decisiones reales del equipo
- Materiales de trabajo entregables (plantillas, matrices)
- Reporte de síntesis posterior al seminario
- Una sesión de seguimiento a 60 días
PARA QUIÉN ES
Equipos que están a mitad de una decisión de modernización y necesitan un marco compartido antes de seguir, no después.
PARA QUIÉN NO ES
Charlas de team-building genéricas o programas de «transformación cultural» sin una decisión técnica concreta detrás.